مهام الإدارة

تكون لإدارة الجودة والتقويم الذاتي المهام التالية:

1- نشر ثقافة الجودة والتقويم الذاتي بين منسوبي الجامعة والمستفيدين من خارج الجامعة.

2- تبني أسس ومعايير ومحكات ومجالات التقويم المؤسسي والبرامجى بكليات ومدارس ومعاهد ومراكز ومؤسسات الجامعة وإعداد الوثائق لذلك.

3- تدريب منسوبي الجامعة علي عمليات الجودة والتقويم الذاتي.

4- إعلاء قيم التميز والقدرة التنافسية في كافة التخصصات التابعة للجامعة.

5- تنسيق ومتابعة أداء وحدات الجودة والتقويم الذاتي بالكليات والتأكد من مدي التزامها بالأسس والمعايير والمحكات المتبناة.

6- توفير الدعم الفني والمعلوماتي لوحدات التقويم الذاتي بالكليات من خلال توفير المعلومات وإصدار وثائق مرجعية للممارسة الجيدة في مجال التقويم والجودة بالجامعة.

7- مراجعة التقارير الواردة من وحدات الجودة والتقويم الذاتي بالكليات والتنسيق معها بشأن التقرير النهائي لإدارة الجامعة وتقديم التوصيات والبدائل المناسبة.

8- دعم ومساندة إجراء البحوث والدراسات التقويمية بالتنسيق مع وحدات الكليات بالجامعة.

9- إعداد وتطوير برامج القدرات المؤسسية والبشرية بالجامعة في مجال الجودة والتقويم الذاتي بالجامعة.

10 إبراز كافة الأنشطة والفعاليات التي تنفذها الإدارة ووحدات الكليات بالجامعة.

11- تأسيس وتطوير نظم بحثية للتعرف علي اهتمامات وحاجات المستفيدين والشركاء عما تقدمه الجامعة من مخرجات واستقصاء آرائهم وتوقعاتهم.

12- تبني تنمية العلاقات والتعاون مع المنظمات والهيئات والفعاليات العاملة في مجال الجودة والتقويم الذاتي والإدارات ذات الصلة محلياً وعالمياً.

13- التعاون والتنسيق مع الهيئة العليا للتقويم والاعتماد في وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والجهات الأخرى المشاركة والمستفيدة من مخرجات الجامعة فيما يلي جودة هذه المخرجات.

14- إقامة علاقات تبادل مع هيئات ومنظمات ضمان الجودة والاعتماد على المستوى الإقليمي والدولي بهدف الحصول على الاعتماد.